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明确新目标 打造新梦想 百年山化再启航

浏览次数: 日期:2019年2月15日 09:46
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1月30日,乐投召开“百年山化再启航”动员大会暨2018年四季度总经理创新项目、合理化建议奖励表彰大会。乐投中层及以上管理人员、获奖员工参加会议。

总经理、党委书记高扬简要总结了四季度创新项目情况,对在流程再造、军品开发、军民融合、“三供一业”工作中取得突出成果的五个项目进行了点评,分析了乐投发展面临的新形势,提出了乐投转型升级的宏伟目标,并作了“百年山化再启航”动员讲话。

高扬在动员讲话中指出,百年山化已走过了143年光荣与自豪的发展历程,是历代山化人不断努力奋斗的结果。乐投走到今天又迎来了前所未有的有希望使乐投发生质的飞跃和蜕变的发展机遇。首先是通过乐投多年的发展积聚,为乐投下一步大发展创造了充足的支撑条件,也是乐投在新时期发展的内在要求;另外是积极顺应企业外部经济和社会环境及周边地域发展的形势要求。在新的发展机遇面前,我们要敢于造梦、勇于圆梦,让百年山化再启航;在企业转型升级的关键期,我们要充分发挥好乐投的区位优势,利用好国家地方的相关政策,摒弃“小富即安”的思想,转变思路、开拓视野,在危化品生产转移及军民融合产业基地打造方面提前布局谋划,为实现企业跨越式发展奠定扎实的基础。

高扬强调,百年山化再启航再发展,团队建设是关键,要加强班子建设,发挥“动车组效应”,全面打造一支“凝聚力强、创新力强、执行力强、战斗力强”的“四强”团队。凝聚力强:要目标一致、有大局意识,要善于沟通、团结协作;创新力强:市场模式要创新、科技要创新、管理要创新、资源利用要创新;执行力强:要按程序办事、不找借口搞变通,要具有咬定目标不放松的韧劲;战斗力强:要有攻坚克难的勇气、有解决问题的能力、有确解问题的智慧。全体干部员工要以实际行动践行“四强”要求,稳步推进2019年七项重点工作任务,为早日实现山化梦多做贡献。

党委副书记、纪委书记、工会主席徐锡治传达了国资委纪检组《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题  坚持不懈正风肃纪的通知》精神,与全体参会人员进行了节前集体廉政提醒谈话。

财务总监侯丽青宣读了乐投《2018年四季度总经理创新项目奖励的决定》和《2018年四季度合理化建议奖励的决定》。四季度共申报总经理创新项目105项,有63个项目获奖。其中,特等奖3项,一等奖二等奖各1项,三等奖3项,优秀奖55项共奖励金额29.85万元;四季度合理化建议共获奖38项。乐投领导分别为获奖人员进行了颁奖。

会议最后,高扬代表领导班子向全体员工送上新春祝福。 

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